Vier jaar contract, vijf+ jaar werk: Nieuw PNN-rapport over promotieduur en vertragingen
21 maart 2025
Promovendi Netwerk Nederland (PNN) presenteert haar nieuwe rapport “Four Years of Contract, Five+ Years of Work“, waarin de oorzaken van promotievertragingen in Nederland worden geanalyseerd. Hoewel de meeste PhD-contracten een looptijd van vier jaar hebben, hebben promovendi al jaren gemiddeld vijf jaar nodig om hun proefschrift af te ronden. Dit leidt tot onzekerheid, financiële problemen en extra druk op jonge onderzoekers. “Al meer dan dertig jaar lukt het niet om vertraging in promotietrajecten op te lossen. Op basis van dit onderzoek kunnen we belangrijke aanbevelingen doen om dit hardnekkige probleem op te lossen”, aldus PNN-voorzitter Benthe van Wanrooij.
Het onderzoek, gebaseerd op focusgroepgesprekken met promovendi in de eindfase en recent gepromoveerden, wijst op zes centrale factoren die bijdragen aan promotievertragingen of -succes. Dat gaat allereerst om onrealistische planning en projectomvang, de kwaliteit van promovendibegeleiding en een mismatch tussen de formele regels voor afronding en informele normen. Daarnaast zijn ook de proactiviteit van de promovendus, de steun uit de omgeving en de spanning tussen professionele ontwikkeling en thesisafronding van belang. Van Wanrooij: “Eigenlijk zien we dat bij promovendi die vertraging oplopen, het vaak een combinatie van factoren is. Slechte begeleiding, persoonlijke omstandigheden en een hyper ambitieus project zorgen er dan voor dat een promovendus na afloop van het contract soms nog jaren bezig is met het afschrijven van het proefschrift.”
PNN pleit voor concrete maatregelen om de haalbaarheid van promotietrajecten te verbeteren, waaronder realistische promotieplanning die rekening houdt met opstart- en afrondingstijd, verantwoordelijkheid bij graduate schools en begeleiders om tijdige afronding te waarborgen, duidelijke en haalbare eisen voor het proefschrift, vastgelegd bij de start van het traject en verbetering van begeleidingskwaliteit, inclusief verplichte training voor promotoren.
Met dit rapport roept PNN universiteiten, beleidsmakers en onderzoeksinstellingen op om de structurele oorzaken van promotievertragingen serieus aan te pakken. Het is tijd om de verantwoordelijkheid voor tijdige afronding niet uitsluitend bij promovendi te leggen, maar een omgeving te creëren waarin succesvol promoveren binnen vier jaar wél mogelijk is.
EINDE PERSBERICHT
Over PNN
Promovendi Netwerk Nederland (PNN) is de landelijke belangenbehartigingsorganisatie voor promovendi in Nederland. PNN zet zich in voor eerlijke arbeidsvoorwaarden, gelijke behandeling en de verbetering van de positie van promovendi binnen het Nederlandse academische systeem.
Noot voor de redactie:
Het volledige onderzoek is vanaf vandaag beschikbaar via deze link: https://hetpnn.nl/publicatie/four-years/. Ook wordt het onderzoek vanmiddag gepresenteerd op een symposium.
Voor meer informatie of interviewverzoeken:
Benthe van Wanrooij
voorzitter@hetpnn.nl
+31 6 15 47 05 56
hetpnn.nl
