Monday November 25th, 2019Monday November 25th, 2019 by Kimberley Anneveldt

(Nederlands) Vacature algemeen bestuursleden PNN: Deadline verlengd!

Sorry, this entry is only available in Dutch.

(Nederlands)

PNN on Facebook

3 weeks ago

TOUR OF ACADEMICS

Unintelligible: you deliver quality research, your students love you, your colleagues want you to stay and yet you have to leave. For years the use of temporary contracts has been the standard personnel policy in the academic world. It’s a waste of valuable talent, it increases the already abnormally high work pressure, fuels mutual competition and creates social insecurity. Talented staff are sent away time and again, forcing them to travel from university to university like nomads.

During the opening of the Academic Year the Algemene Onderwijsbond (AOb) together with WOinActie and FNV organize the cycle ‘Tour of Academics’ between universities. Cycle a part of the route or wave your dismissed colleagues goodbye. Get moving because you’re forced to go (again) to the next temporary appointment or to support your colleagues with temporary appointments.

Sign up at the website of the AOb: www.aob.nl/tour-of-academics/ ... See MoreSee Less

Tour of adacemics

www.aob.nl

Fiets mee tijdens de opening van het academisch jaar 2020. Geef je op.

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

4 weeks ago

PNN zoekt nieuwe bestuursleden!
Vanaf 25 september is PNN op zoek naar versterking in de vorm nieuwe algemeen bestuursleden voor de portefeuilles arbeidsvoorwaarden, UMC’s en buitenpromovendi en de functies secretaris/vicevoorzitter en penningmeester. In deze posities kun je niet alleen zelf veel nieuwe ervaringen, vaardigheden en contacten opdoen, maar lever je ook een aanzienlijke bijdrage aan het verbeteren van de positie van promovendi in Nederland! Meer informatie over de functies is te vinden op onze website. Deadline om je CV en sollicitatiebrief in te dienen is 11 september. We kijken uit naar je bericht en zouden het leuk vinden als je ons bestuur komt versterken! www.hetpnn.nl/vacatures/ ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

4 weeks ago

Pressing letter young scientists: Don’t let us down

Knowledge is lost, potential innovations stagnate and careers become frustrated. In short, these are the consequences of the corona crisis for young scientists if nothing happens. That is why on Monday 13 July the PhD candidates Network Netherlands, PostdocNL and The Young Academy will send a pressing letter fire to the government on behalf of all Dutch Young Academies, requesting a continuity package of € 350 million. Read more on our website: www.hetpnn.nl/en/brandbrief-jonge-wetenschappers-laat-ons-niet-in-de-steek/ ... See MoreSee Less

Pressing letter young scientists: Don’t let us down – Promovendi Netwerk Nederland

www.hetpnn.nl

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

1 month ago

PNN has made a statement in consultation with its members regarding racism, exclusion and discrimination at Dutch universities.

You can find the statement on our website: www.hetpnn.nl/en/2020/07/06/pnn-statement-over-racisme-uitsluiting-en-discriminatie-aan-nederland...

“PNN wants to urge PhD candidates who have experienced or observed racism, exclusion, or discrimination on the basis of the colour of their skin, their ethnicity, or any other grounds within their institutions to get in touch with their confidentiality counsellors, their local PhD council, and/or PNN. Also, PNN welcomes ideas on how to support and encour ... See MoreSee Less

PNN statement on racism, exclusion, and discrimination at Dutch universities – Promovendi Netwerk Nederland

www.hetpnn.nl

Posted on Monday July 6th, 2020Monday July 6th, 2020 by Kimberley AnneveldtPNN statement on racism, exclusion, and discrimination at Dutch universities PNN has made a statement in consultation with its members regarding racism, exclusion and discrimination at Dutch universities. Here you can find th...

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

1 month ago

Een publicatie van het Rathenau Instituut laat zien dat het aandeel vrouwen in umc's toeneemt: "Terwijl vrouwen op universiteiten nog altijd minder wetenschappelijke functies vervullen dan mannen, slagen ze erin om hun voorsprong binnen de universitair medische centra verder te vergroten. Ruim 60% van de onderzoekers daar is vrouw, 40% man. Op universiteiten ligt die verhouding net andersom." Klik op deze link voor de volledige publicatie: www.rathenau.nl/nl/aandeel-vrouwen-umcs-neemt-verder-toe?utm_medium=email ... See MoreSee Less

Aandeel vrouwen in umc’s neemt verder toe | Rathenau Instituut

www.rathenau.nl

Terwijl vrouwen op universiteiten nog altijd minder wetenschappelijke functies vervullen dan mannen, slagen ze erin om hun voorsprong binnen de universitair medische centra verder te vergroten. Dat blijkt uit een nieuwe publicatie van het Rathenau Instituut over het personeel van de acht Nederlandse...

View on Facebook