Gildeprint

Geef een reactie Reactie annuleren

PNN op TwitterFollow

Retweet on Twitter PromovendiNetwerkNL Retweeted

Mannen krijgen vaak meer betaald voor hetzelfde werk en hebben vaker een vaste aanstelling dan vrouwen. Oók in het hoger onderwijs.

Wat @kirstenvdhul en mij betreft is het hoog tijd dat álle academici gelijke kansen en waardering krijgen🔥

We dienden deze motie in 👇🏼

Reply on Twitter 1331643017703383042 Retweet on Twitter 133164301770338304213 Like on Twitter 1331643017703383042106 Twitter 1331643017703383042

Retweet on Twitter PromovendiNetwerkNL Retweeted

DUB @dubnieuws·

24 nov

Pesterijen, machtsmisbruik, seksuele intimidatie: veel wetenschappers krijgen in hun carrière te maken met ongewenst gedrag. UU-hoogleraar Naomi Ellemers is voorzitter van de @_knaw -commissie die gaat adviseren over ongewenst gedrag in de wetenschap.
https://www.dub.uu.nl/nl/achtergrond/uu-hoogleraar-neemt-wangedrag-binnen-universiteiten-onder-de-loep

Reply on Twitter 1331232947207344134 Retweet on Twitter 13312329472073441348 Like on Twitter 133123294720734413420 Twitter 1331232947207344134

PromovendiNetwerkNL @hetpnn·

24 nov

Het carriere platform van @AcademicTrnsfr kan nuttig zijn zowel tijdens je #PhD als voor je toekomstige carriere. Meer info hier: https://hetpnn.nl/en/2020/11/20/academictransfer-bereid-je-voor-op-je-volgende-stap-in-je-carriere/#more-7137

Reply on Twitter 1331160919427215360 Retweet on Twitter 13311609194272153601 Like on Twitter 13311609194272153602 Twitter 1331160919427215360

PromovendiNetwerkNL @hetpnn·

23 nov

Help Eurodoc gather #PhD supervision experiences! Fill our their short survey here: http://tinyurl.com/y2nwvp7w

Eurodoc@Eurodoc

Less than one week to help us collect good and bad #doctoral #supervision practices. We are trying to build policy recommendations for doctoral supervision, your story matters!

Fill the @Eurodoc survey here: https://tinyurl.com/y2nwvp7w

Reply on Twitter 1330904949757251585 Retweet on Twitter 1330904949757251585 Like on Twitter 13309049497572515854 Twitter 1330904949757251585

PromovendiNetwerkNL @hetpnn·

22 nov

Oproep aan alle #promovendi: wat zijn voor jullie de belangrijke onderwerpen die PNN moet aankaarten op nationaal niveau?

Reply on Twitter 1330469843758428168 Retweet on Twitter 13304698437584281688 Like on Twitter 133046984375842816817 Twitter 1330469843758428168

PNN on Facebook

This message is only visible to admins.

Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error

Error: The user must be an administrator, editor, or moderator of the page in order to impersonate it. If the page business requires Two Factor Authentication, the user also needs to enable Two Factor Authentication.
Type: OAuthException

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

2 months ago

Scholarship PhDs would much more often prefer to obtain a doctorate as an employee PhD. No less than 74.4% of them indicated that they would prefer to obtain a PhD as an employee PhD . Only 8.8% would prefer to be a scholarship PhD. These and more results of our survey report on non-standard PhD arrangements can be found on our website: hetpnn.nl/en/phdsurvey2020/ ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

2 months ago

Because PNN strongly values research integrity, we encourage you to join a special symposium created for and by the entire Dutch research community on October 15th. The topic of this symposium is research integrity and is the first of its kind to target researchers across all disciplines, on a topic that affects us all.

Various topics that affect our ability to conduct our research responsibly will be explored and discussed, such as open science practices, politicizing research, qualitative research integrity, and trust in science.

Register today for your free place, either in person or online at:
www.nsri2020.nl/symposium ... See MoreSee Less

Symposium | Nsri2020

www.nsri2020.nl

As a member of the Dutch research community, you are hereby invited, either in-person or virtually*, to join the NSRI Launch Symposium on October 15, 2020.

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

3 months ago

PhD candidates who write their dissertation as scholarship PhDs do not have more freedom in conducting their research than PhDs who are employees. This is a result from research conducted by PNN and can be found in the third published report of the PNN PhD survey.

Having more freedom in the execution of their research is often put forward as a great advantage of a position as a scholarship PhD. This greater freedom would justify the poorer working conditions: scholarship PhDs do not have an employment contract, earn less than employee PhDs, do not build up a pension and do not fall under the collective labour agreement. The fact that it now appears that scholarship PhDs do not enjoy more freedom calls this argument into question.

You can find this and the previous published reports on our website: hetpnn.nl/en/phdsurvey2020/ ... See MoreSee Less

PhD Survey 2020 – Promovendi Netwerk Nederland

hetpnn.nl

PhD Survey 2020 Here you can find all reports based on the PNN PhD Survey 2020. These reports provide insights in the employment conditions and the wellbeing of PhDs in the Netherlands. All readers are highly recommended to first read the PNN Survey Report on Survey Information, Demographics and COV...

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

3 months ago

PNN ZOEKT: BESTUURSLID BUITENPROMOVENDI

Een groot aandeel van de Nederlandse promovendi heeft geen aanstelling aan een universiteit of UMC’s. Hierdoor zijn zij onafhankelijker, maar weten vaak niet goed op welke ondersteuning zij wel kunnen rekenen. Daarnaast hebben zij een minder groot netwerk om op terug te vallen bij problemen en zijn die problemen bovendien anders dan die van de werknemer- en beurspromovendi. De portefeuillehouder Buitenpromovendi zet zich in voor deze bijzondere groep promovendi in Nederland en probeert in kaart te brengen hoe PNN hen kan ondersteunen. Binnen deze portefeuille is er veel ruimte voor eigen invulling. Wil jij aan de slag voor de buitenpromovendi? Neem dan contact op of mail direct je CV en motivatiebrief naar info@hetpnn.nl. Doe dit vóór 11 september en dan nodigen we je graag uit voor een gesprek! www.hetpnn.nl/vacatures/ ... See MoreSee Less

Vacatures – Promovendi Netwerk Nederland

www.hetpnn.nl

Vacatures Het PNN is de landelijke belangenorganisatie voor en door promovendi in Nederland. We vertegenwoordigen promovendi op nationaal niveau en zijn daarmee een gesprekspartner voor o.a. Tweede Kamerleden, het ministerie van OCW, de Vereniging van Universiteiten (VSNU), de Koninklijke Nederlands...

View on Facebook

Promovendi Netwerk Nederland - PNN

3 months ago

PNN ZOEKT: BESTUURSLID DIVERSITEIT

Als portefeuillehouder diversiteit ben je hét aanspreekpunt binnen PNN voor diversiteit-gerelateerde zaken. Je helpt PNN’s diversiteitsportefeuille verder op te bouwen met als belangrijke aandachtspunten gendergelijkheid en de uitdagingen waar promovendi met een migratieachtergrond en internationale promovendi voor staan. Daarmee zet je je in voor de rechten van diverse groepen promovendi die éxtra kwetsbaar zijn. Je onderhoudt contacten met belangrijke partners in het veld, waaronder het Landelijk Netwerk voor Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH), de Diversity Officers van verschillende Nederlandse universiteiten en het landelijk Diversity Officers overleg (LanDO), en Nuffic. Daarnaast identificeer je ook relevante andere partners om het netwerk verder uit te breiden. Binnen het bestuur denk je verder als algemeen bestuurslid ook mee over de beleidsvragen en vraagstukken van andere portefeuilles. Wil jij ook je horizon verbreden en je inzetten voor promovendi in Nederland? Neem dan contact op of mail direct je CV en motivatiebrief naar info@hetpnn.nl. Doe dit vóór 11 september en dan nodigen we je graag uit voor een gesprek! www.hetpnn.nl/vacatures/ ... See MoreSee Less

Vacatures – Promovendi Netwerk Nederland

www.hetpnn.nl

View on Facebook